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          如東法院以“督察+”助推司法作風效能提升

            來源:【新華法治】

            為鞏固深化政法隊伍教育整頓成果,筑牢政治忠誠,篤行為民宗旨、抓實工作作風、守住廉潔底線,建設忠誠、干凈、擔當的人民法院隊伍,努力推動人民法院工作高質量發展。近期,如東法院組織修訂督察工作辦法,構建全方位、深層次、多渠道的"督察+"體系,促進督察工作辦法落地、落細、落實,助推司法作風效能提升。

            督察+常態,管好"責任田"。成立以院黨組書記、院長為組長的督察工作領導小組,聚焦立案、調解、審判、執行、送達等環節,重點督察遵守政治規矩和紀律、保持政令暢通、文明司法、司法為民、服務基層等十個方面問題,確保主要負責人履行好推進全面從嚴治黨第一責任人職責,分管領導履行好分管部門第一責任人職責,部門負責人承擔好部門第一責任人職責,全體干警起而行之當好個人作風第一責任人,實現"上下一盤棋",推動形成全院司法作風建設合力。

            督察+電子,擦亮"智慧眼"。運用互聯網+大數據技術,通過"全高清科技審判法庭",將全院42個審判法庭全部納入平臺管理,建立了互聯互通、全面覆蓋、務實高效的督察工作新格局。督察部門協同審判管理、司法行政裝備等部門,共同推進"智慧法院"建設。以司法大數據為依托,推動立案、審理、執行等流程形成閉環,確保全線貫通、動態可視,力爭實現辦案信息全程記錄、庭審規范自動巡查、違規操作及時攔截、辦案風險實時預警,將督察的"智慧眼"擦得更清晰明亮。

            督察+考評,融入"成績單"。注重督察結果運用,推動全院各部門強化答卷意識,躬身入局,共同答題。將督察、整改結果納入部門和個人年度考核評價機制,以提高督察的實際效果。將督察、整改結果與當年部門評先評優、個人晉職晉級、立功受獎掛鉤,并運用到當年各部門綜合績效年度考評中,確保督察發現的問題條條有整改、件件有著落、事事有成效。

            督察工作是銜接頂層設計、中層操作、基層落實全鏈條的"緊固件",是驅散虛浮懶散、直擊不嚴不實病灶的"殺威棒",更是推動政策落地、工作部署的"助推器"。今年一季度以來,如東法院將督察范圍覆蓋全院每一個角落,開展現場督察14次、隨機電子督察20次,督改具體問題29個。通過"督察+"創新機制的實踐運用,全院司法作風提振一新,比學趕超氛圍日趨濃厚,1-5月審執質效指標位列全市法院第一方陣。陳虞露

            本文來自【新華法治】,僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發布及傳播服務。

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