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          黨建賦能新業態、激活發展“新引擎”,泰州高新高港實施新就業群體“五大行動”

            來源:【交匯點新聞客戶端】

            交匯點訊? ?當前,針對新業態新就業群體黨建工作面臨的黨員管理難、活動開展難、黨組織的作用有效發揮難等問題,泰州醫藥高新區(高港區)探索黨建引領與屬地管理、行業服務"一體融合、雙向落實"管理服務模式,開展送服務保障、送關愛暖心、送崗位助業、送健康安泰、送法律維權"五大行動",讓黨建工作貫穿、助推、賦能新就業群體成長發展的全生命周期,激活發展"新引擎"。

            "新領域新業態存在市場主體散、小、多,沒有固定場所,與之配套的行業規范、服務、監管機制不健全等問題,要求我們必須用科學的視野和視角進行‘把脈’。"泰州醫藥高新區黨工委(高港區委)組織部副部長沐桂峰介紹,該區因時制宜、因地制宜、因人制宜,在對新業態新領域特征、市場主體分布、黨員黨組織等情況摸清底數、掌握變數、夯實基礎的前提下,充分發揮組織部門牽頭抓總作用,改單兵出擊為協同作戰,聯合屬地、相關部門,一同將新領域新業態黨建工作放在大黨建格局中謀劃推進,做到條線上疏通堵點,面上整合力量,線上線下充分結合,形成新興領域單獨建、集中區域聯合建、黨群合力融合建的生動局面。

            為切實讓新就業群體有歸屬感,泰州醫藥高新區黨工委(高港區委)組織部聯合總工會共建"一點回憶·勞動者驛站",為送餐員、貨車司機、網約車司機等提供飲水、小憩、就餐、充電等小微服務,滿足日常需求。目前,全區在匯海物流中心、明珠街道祥龍社區等地共計建成20家"勞動者驛站",為周邊10萬多名戶外就業人群提供溫馨服務。

            該區組織部門還聯合社會事業和退役軍人事務局,共同打造線上新就業群體招聘服務平臺,定期舉辦線上、線下專場招聘會,滿足就業擇業需求;聯合衛健系統向送餐員、貨車司機群體贈送體檢服務,開展免費"兩癌"篩查、心理健康系列服務活動;聯合司法和總工會等部門,開展普法講座、法律咨詢以及行業"能級工資"集體協商,改善新就業群體權益保障。

            為加大對新就業形態勞動者中困難家庭的幫扶力度,該區還開展了夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等形式多樣的走訪慰問活動。

            開展"五大行動"的同時,該區組織部門還結合各鎮街自身特點,創新新業態領域黨建特色。如明珠街道依托社區陣地優勢,組織新業態領域黨員開展支部亮旗幟、黨員亮身份、車輛亮標識、服務亮承諾"四亮"活動,結合行業和從業人員觸網多的實際,指導新興領域綜合運用網上主題黨日、晨間黨課等方式,創新落實"三會一課"、主題黨日等組織生活制度,黨建工作朝氣蓬勃。

            "下一步,我們將持續聚焦組織覆蓋、隊伍建設、服務關愛、作用發揮等,聚力抓好新業態新就業群體黨建工作,以更加務實、更有溫度、更接地氣的具體措施,助推新業態新就業群體融入基層黨建格局。"沐桂峰說。

            通訊員? ?王馨鳳? ?商婷婷? ?祝燁

            編輯: 趙曉勇

            本文來自【交匯點新聞客戶端】,僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發布及傳播服務。

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