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  • 暖“新”舉措落地!蘭州市城關區破解新業態新就業群體黨建難題

      隨著大數據、互聯網、人工智能等新興行業迅速發展,催生了電商、網約車、快遞、網上直播等日常服務業。然而由于不少新業態、新就業群體注重效益,出現了輕黨建的思想。為加強黨對新業態、新就業群體的全面領導,促進行業健康發展,蘭州市城關區在摸清企業情況、擴大工作覆蓋、穩定組織架構、強化精準服務上下功夫,積極探索和破解轄區新業態、新就業群體黨建的方法路徑。

      全面摸底排查,破解新業態、新就業群體情況不明的難題。"今年,全國、全省組織部長會議對探索加強新業態、新就業群體黨建從四方面作出了部署。"城關區作為省會蘭州中心區,第一時間由區委組織部牽頭,區非公有制經濟組織黨委負責,以市場監管所為單位,對全區快遞物流、外賣配送、網約出行等平臺企業、網點情況進行全面摸排,并且建立經營運行、職工隊伍、黨員隊伍、出資人和建黨組織情況"五個清"臺帳,做到及時更新,動態記錄,定期回訪。截至目前,梳理快遞營業部104個,網點304個,倉儲點14個,全部納入動態管理。

      強化溝通指導,破解新業態、新就業群體覆蓋不嚴的難題。注入"紅色基因",將黨建工作融入新業態、新就業群體發展全過程。建立了專門面向快遞物流、外賣配送、網約出行等領域的企業黨建指導員隊伍,多形式向企業主動宣傳黨的路線方針,國家法律法規和省市區委加強新業態、新就業群體黨建有關政策,新業態新就業群體黨建工作重要意義。同時通過單獨組建、聯合組建、成立區域性或行業性黨組織等方式,推進黨組織組建,引導符合條件的出資人優先錄用黨員職工,鼓勵流動黨員、"口袋黨員"轉入組織關系,持續擴大黨的組織覆蓋。

      推動共建共享,破解新業態、新就業群體架構不穩的難題。通過在全區實行新業態、新就業群體黨建工作"三同步"工作模式,探索并建立起"防癱預警"機制。在登記時,同步采集員工信息,倡導把黨建工作寫入章程;在年檢時,同步檢查黨建工作;在評估時,同步將黨建工作納入重要指標,不斷鞏固覆蓋成果。推動全區各街道、社區黨群服務中心向轄區快遞物流、外賣配送、網約出行等領域企業開放,為小微新業態企業、新就業群體黨員開展黨建活動、黨組織生活提供必要保障,最大限度解決黨組織"邊建邊撤、邊建邊散、邊建邊癱"問題。

      開展暖心服務,破解新業態、新就業群體優勢不顯的難題。按照"服務黨員、服務企業、服務職工"定位,依托全區各單位、街道、社區現有黨建陣地建立"騎手驛站",配備自助飲水機、微波爐、桌椅、醫療箱、充電寶、雨傘等日常生活設施,做好完善的管理和關懷。為他們在辦理新注冊、業務變更等服務時,設置專人指導,提供高效便捷準入服務。動員各單位結合實際,不斷為轄區新業態、新就業群體提供暖心定制服務,創新方式促進職業發展,進一步增強轄區快遞小哥、外賣騎手等群體對黨組織的認同感和歸屬感,擴大黨的影響力號召力。

      蘭州日報社全媒體首席記者 楊晟途

      編輯丨馬芳乾

      責任編輯丨安周霜

      值班主任丨張亞君

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