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漳縣把人才工作作為支撐全縣經濟社會高質量追趕發展的戰略舉措,持續在人才機制改革、隊伍建設、服務保障等方面下功夫,人才工作呈現創新發展、深入推進的良好勢頭,為譜寫新時代漳縣追趕發展新篇章提供了有力的智力支撐。
日前,在漳縣第一中學工作的李浩等25名引進人才搬進漳縣人才公寓,成為首批住戶。
李浩這位來自巴蜀大地的人才,因為安居他才選擇了在漳縣樂業。和他同一批引進的人才張十銓,在漳縣融媒體中心上班,公寓設備一應俱全,舒適溫馨,讓他有了家的感覺。
漳縣建成全市首家人才公寓,共38套住房,累計價值1000余萬元,室內配有沙發、床、衣柜、抽油煙機和淋浴器等必要的家具及設備,有效解決了引進人才的后顧之憂。
據了解,漳縣堅持"按需引進、精準引進"的原則嚴把引才關,制定《漳縣急需緊缺人才引進管理辦法》,從編制使用、職稱待遇、職務待遇、生活保障、稅收減免、扶持激勵六個方面制定優惠政策。近年來,落實引進人才住房保障、生活補助、發放津貼、走訪慰問和掛職干部關心關愛等資金共計1200余萬元,有效有效減輕了人才生活、創業的成本,確保了人才"引得來、留得住",激發了人才干事創業積極性,為全縣經濟社會高質量追趕發展提供了堅強的人才支撐和智力保障。定西臺報道
甘肅廣電總臺全媒體記者: 鄒雅倩
定西臺
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