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            新怡集團黨支部:“1+3”黨建工作模式點燃企業發展“紅色引擎”

              "你們是新怡集團的‘紅色引擎’。"在得知廣東新怡內衣集團有限公司黨支部研發總監梁捷敏獲評為佛山市優秀共產黨員后,南海區新生代企業家聯合會會長、廣東新怡內衣集團有限公司總裁何俊文為她豎起了大拇指。

              廣東新怡內衣集團有限公司總裁何俊文。

              近年來,廣東新怡內衣集團有限公司(簡稱"新怡集團")始終把政治建設放在首位,引領推動黨建工作高質量可持續發展,黨建品牌打造呈現新亮點。

              據了解,新怡集團黨支部通過隊伍建設、服務員工、服務企業、服務社會的"1+3"黨建工作模式,推動黨建與業務工作深度融合,在生產經營實踐中錘煉黨員隊伍,點燃企業發展的"紅色引擎"。

              在隊伍建設方面,新怡集團黨支部重視紅色教育,切實提升黨員的思想意識,提高黨性,以更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用;在服務企業方面,新怡集團黨員積極發揮先鋒模范作用,帶頭進行技術創新,推動企業轉型升級;在服務員工方面,新怡集團黨支部牽頭成立互助基金,為困難員工提供救助;在服務社會方面,除了組織黨員志愿服務,新怡集團黨支部打造了多個品牌活動,包括出資成立新怡小星星助學成長基金,資助困難學生等。

              新怡內衣工人正在生產。

              新怡集團黨支部副書記陳可劍介紹,"1+3"黨建工作模式的乘數效應正在顯現。例如,新怡集團黨支部與農業銀行鹽步支行建立了黨組織共建關系,為企業的技術創新、業務發展等提供良好的技術、資源保障;黨員技術骨干勇于突破,開發了系列新型智能保健內衣等高新技術產品。同時,企業的專利申請量在不斷攀升,僅僅在2019~2021年間,就提交專利申請43項,其中發明專利11件,7項實用新型專利獲得授權。

              今年5月下旬,佛山陸續開展大規模人員核酸檢測,期間需要大量的志愿者。新怡集團黨支部迅速組織了近30人的黨員志愿服務隊,分別奔赴禪城、南海桂城、南海鹽步等,協助多個社區開展核酸檢測采樣工作。

              "近三年,新怡集團黨支部收到員工的入黨申請書數量也在不斷遞增。"陳可劍說,黨員發揮的先鋒模范作用,也讓更多員工加深了對黨組織、對黨員這一身份的認識,積極向黨組織靠攏。

              來源:珠江時報

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            佛山

            申請量

            黨員隊伍

            乘數

            服務隊

            業務工作

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